صبح روز 8 میپنگفاشیمی جلسه بزرگی از کادرها در دفتر مرکزی شرکت برگزار کرد و تصمیم به تعدیل انتصاب و برکناری اعضای گروه اصلی شرکت را اعلام کرد. رئیس شرکت، مدیر کل و مدیران تمامی بخش ها در این جلسه حضور داشتند و سخنان مهمی ایراد کردند. مدیر دفتر (دنگ چونکینگ) تصمیم انتصاب و عزل شرکت را خواند. هر بخش:
با توجه به نیازهای مدیریت، بهره برداری و توسعه شرکت، پس از تحقیق، بخشی از ساختار سازمانی را تعدیل و بخشی از پرسنل مدیریتی را به طور خاص به شرح زیر منصوب خواهیم کرد:
1. تعدیل ساختار سازمانی
1. راه اندازی بخش کارخانه تولید، که شامل کارگاه تولید، مزرعه مخزن و بخش بهره برداری و نگهداری است.
2. راه اندازی بخش مدیریت فروش، مسئول امور داخلی تجارت داخلی، تجارت خارجی، اسناد تجاری، مدیریت آرشیو فروش و مدیریت مهر فروش و غیره.
2. انتصاب پرسنل
1. Shang Guoyao را به عنوان مدیر کل شرکت منصوب کرد که مسئول تمام جنبه های کار شرکت است.
2. Zhang Tongbang را به عنوان معاون اجرایی مدیر کل شرکت منصوب کرد تا به مدیر کل در تمام کارهایش کمک کند، دستورالعمل های مدیر کل را به طور مؤثر اجرا کند و مسئولیت بخش تجارت بین المللی را بر عهده بگیرد.
3. لیو گوئوجون دیگر به عنوان مدیر کل شرکت فعالیت نخواهد کرد و به عنوان معاون مدیر کل عملیات شرکت، مسئول خرید، فروش داخلی و مرکز کنترل کیفیت منصوب خواهد شد. Ma Zengbao دیگر مسئول مرکز کنترل کیفیت نخواهد بود.
4. آقای Ma Zengbao را به عنوان معاون مدیر کل و مدیر کارخانه، مسئول مدیریت تولید شرکت منصوب کرد.
5. آقای Shang Guoqing را به عنوان معاون کارخانه تولید منصوب کرد، به مدیر در مدیریت تولید کمک کرد و مسئولیت منطقه مخزن و بخش بهره برداری و نگهداری را بر عهده گرفت.
6. Xu Guoshuang به عنوان سرپرست بخش مدیریت فروش، مسئول مدیریت فروش منصوب شد.
رئیس شانگ فوپنگ
در مجمع رهبری، رئیس شانگ فوپنگ سخنان مهمی را ایراد کرد و در مجمع خاطرنشان کرد: هر کارمند و رئیس هر بخش از شرکت نقش مهمی در عملکرد شرکت ایفا می کند و همچنین نقش مهمی در حوزه فعالیت دارد. کنترل خودشان امیدوارم همه شما بدون قید و شرط و فعالانه مشکلات، پیشنهادات و راهکارهای شخصی بخش را به صورت صادقانه گزارش کنید تا ایده های مهمی برای تصمیم گیری مدیر کل ارائه شود. رئیس هیئت مدیره همچنین در این جلسه خاطرنشان کرد: این شرکت در آینده مدیریت استاندارد تری را اجرا خواهد کرد تا هرکس بتواند توانایی خود را در این مسیر بازی کند.engfa شیمیاییهر قدم ثابت است، امید به کار آینده، همه با هم کار می کنند، برای رسیدن به نتایج خوب تلاش می کنند، برای داشتن آینده ای روشن، پایه ای محکم ایجاد می کنند.
مدیر کل شانگ گویائو
لیو گوئوجون، معاون مدیر کل عملیات، گفت: من صمیمانه از رهبری مافوق به خاطر شناخت و تزکیه خود تشکر می کنم، در موقعیت جدید احساس غرور می کنم، فرصت را گرامی می دارم و با چالش ها روبرو می شوم، هیچ تلاشی را ترک نمی کنم، تمام تلاشم را می کنم. شرکت برای ادامه خدمت، برای موفقیت تلاش کند. یک شروع جدید، من موقعیت جدید را به عنوان یک نقطه شروع جدید اتخاذ خواهم کرد، اقدامات جدید را انجام خواهم داد، موقعیت جدیدی برای کار ایجاد خواهم کرد.
معاون مدیر کل و مدیر کارخانه Ma Zengbao
معاون مدیر کل و مدیر کارخانه Ma Zengbao در این جلسه گفت: در مواجهه با موقعیت جدید، بار بر دوش سنگین تر است، باید احساس مسئولیت خود را در راستای مسئول مافوق همکاران که مسئول خود هستند بهبود بخشند. نگرش، در این موقعیت سعی کنید به بازی توانایی خود را.
معاون تولید کارخانه شانگ گوکینگ
معاون مدیر تولید Shang Guoqing در این جلسه گفت: پست جدید، معیار ما را نمی توان پایین آورد، کار را نمی توان شل کرد، اجازه دهید با اشتیاق بیشتر، روحیه بالاتری برای درمان کار کنیم، بلکه برای شرکت در آینده آرزو کنیم. قدم به قدم بهتر و بهتر
سرپرست بخش فروش و مدیریت، خو گووشوانگ
ناظر بخش مدیریت فروش خو گووشوانگ گفت: در یک موقعیت جدید، موقعیت جدید، من یک مثال می زنم، با روحیه هیجان انگیز، پر از اشتیاق برای ملاقات با کار هر روز، اجازه دهید آستین ها را بالا بزنیم تا سخت کار کنیم، اصل را فراموش نکنید. قصد و پیشرفت همراه با شرکت.
یک مکان کوچک می تواند خانه یا کشور باشد. مردم عادی، اهل ادب و هنرهای رزمی و حکیم». بگذار رویا، در اینجا ریشه بزند و جوانه بزند، شاخه های برگی و متعدد! و ما خاک حاصلخیز ریشه های تو هستیم، پنگفا شیمیایی بی صدا در انتظار میوه هستیم.
زمان ارسال: مه-11-2023